企管人 -- 企業概論: 侍產假

侍產假擬提早至2月推行

根據法例，男性僱員在條例生效後，只需出示出世紙，證明是嬰兒父親，便可申請在嬰兒出生前四星期或出生後十星期內，享受三天侍產假，其間支取五分四薪酬。
條例列明，如僱員在嬰兒預計出生日期前最少三個月，通知僱主其侍產假的放取意向。到他需放取侍產假時，只要馬上告知僱主，最快當天即可放取。
如僱員沒有給予僱主上述三個月的預先通知，則須在擬放取侍產假的各日期前最少五天，將有關日期通知僱主。由於現時距離2月底法例實施不足三個月，若僱員屆時要領取侍產假，便須在五天前通知僱主放假。